Значај колективног уговора
Закон о раду
– Додаци на зараду –
- Ноћни рад: +26%
- Прековремени рад: +26%
- Рад на државни празник: +110%
- Минули рад: 0,4% по години
- Годишњи одмор: минимум 20 дана
Колективни уговор представља најважнији документ којим се уређују права, обавезе и услови рада између запослених и послодавца. За разлику од Закона о раду, који одређује минималне стандарде, колективни уговор омогућава да се та права прошире, унапреде и прилагоде стварним потребама радника и специфичностима предузећа.
Колективни уговор
– Проширена права –
- Ноћни рад: +36%
- Прековремени рад: +30%
- Рад на државни празник: +120%
- Минули рад: 0,5% по години
- Годишњи одмор: минимум 20 дана*
- Право на рехабилитацију
- Превентивни прегледи
- Радничке спортске игре
- Фонд солидарности
- Додатак за зимницу
- Стипендије *додатна 3 дана на услове рада,додатни дани на минули рад и стручну спрему